Strona główna
Forum
Niedziela, 25 lutego 2001r.

Jobpilot
CECHY DOBRZE SFORMUŁOWANEGO LISTU MOTYWACYJNEGO


List motywacyjny powinien mieć formę białego papieru listowego w formacie A4.
Dokument formułujemy czytelnie i starannie, na jednej stronie arkusza.

CEL
Należy przedstawić cel listu oraz ewentualne źródło kontaktu.

STANOWCZOŚĆ
Nie należy wykazywać niezdecydowania.

PEWNOŚĆ
Nie przyjmować błagalnego tonu.

GRZECZNOŚĆ
Nie zapominać o roli w jakiej się występuje.

PROFESJONALIZM
Nie wdawać się w osobiste rozważania.

WIERNOŚĆ SWOJEJ OSOBOWOŚCI
Nie próbować szukać obcego sobie stylu.

ATRAKCYJNOŚĆ
List nie powinien pozostawiać czytelnika obojętnym.

ZWIĘZŁOŚĆ I BEZPOŚREDNIOŚĆ
List nie powinien być zbyt dokładny (bezpośrednia rozmowa powinna pozwolić na lepsze wyjaśnienia). Nie należy powtarzać Curriculum Vitae.

STWORZENIE POZYTYWNEGO WIZERUNKU
Nie należy popadać w niepoprawny optymizm bądź naiwność.

NIESZABLONOWOŚĆ
Każda oferta wymaga odrębnego listu motywacyjnego dlatego list nie może być szablonem wykorzystywanym do innych ofert.

Materiały dostarczył

 

 
 | Wyszukaj oferty | Doradcy personalni | Jak szukać pracy? | Wprost o pracy | 100 najbogatszych |
 | Ranking szkół wyższych |  Praktyki studenckie | Targi pracy | Ogłoszenia we Wprost | Targi MBA | Wyszukaj w serwisie |
 
 Wszelkie uwagi dotyczące działania serwisu należy zgłaszać na adres info@kariera.wprost.pl.