|  |  |  |  |  |  |
| | | | | | |
Treść listu motywacyjnego uzależniona jest od tego, czy aplikujemy na konkretne stanowisko, czy też chcemy ogólnie przedstawić swoją osobę, zaznaczając tylko obszar swoich zainteresowań. W momencie przesłania swojej aplikacji na konkretne stanowisko w liście motywacyjnym należy podać pełną nazwę stanowiska, numer referencyjny (jeśli jest podany), tytuł prasowy i datę publikacji ogłoszenia. Jeśli list motywacyjny nie dotyczy konkretnego stanowiska warto skupić się na cechach osobowych, umiejętnościach i doświadczeniach cennych z punktu widzenia pracodawcy. Dobre wrażenie wywiera pokazanie iż, jest się osobą zorientowaną w specyfice firmy i jej strategii rozwoju (źródłem uzyskania takich informacji jest Internet - większość firm posiada swoje strony www). Kolejnym krokiem jest przekonanie czytającego aplikację o adekwatności Twojej kandydatury do jego oczekiwań i wymagań. Jeśli odpowiadasz na ogłoszenie prasowe, musisz pokazać,że Twoje umiejętności, posiadana wiedza i doświadczenie zawodowe są adekwatne względem oczekiwań przyszłego pracodawcy. Jeśli wymagania nie są wymienione, warto sobie stworzyć profil proponowanego stanowiska wraz z cechami idealnego kandydata i odnosić się do tych właśnie wyobrażeń. Należy również zinterpretować wybrane fragmenty CV dotyczące edukacji, posiadanych umiejętności czy doświadczeń zawodowych, odnosząc je bezpośrednio do wymagań stawianych przez pracodawcę oraz podkreślać korzyści jakie uzyska pracodawca zatrudniając właśnie Ciebie. W liście motywacyjnym powinny także znaleźć się informacje o Twoich cechach osobowych, niezbędnych do efektywnego funkcjonowania na danym stanowisku. Ostatnim już krokiem jest sprowokowanie czytającego do działania, czyli do zaproszenia na interview. Jeszcze raz należy podkreślić swoją przydatność dla firmy, jak również wysoką motywację do pracy, a także podać telefony i godziny, w których jesteś osiągalny. RADZI DORADZTWO PERSONALNE NOTIO PPA |
1. Dla zapewnienia listowi czytelności, przejrzystości, a wreszcie odpowiedniego wyglądu, należy napisać go na komputerze lub maszynie do pisania; 2. Ważnym elementem jest zachowanie odpowiedniego rozmiaru czcionki, akapitów; 3. Dobrze jest znać nazwisko osoby, która zajmuje się rekrutacją w danej firmie, gdyż wtedy adresujemy list bezpośrednio, co jest lepiej widziane, świadczy o zainteresowaniu daną pracą bardziej, niż używanie ogólnikowego Szanowni Państwo; 4. W nagłówku listu najpierw umieszczamy datę, później nieco niżej po lewej stronie piszemy swoje imię i nazwisko, adres, zaś znowu trochę niżej, po prawej stronie dane adresata; 5. List nie powinien być zbyt długi, ani też za krótki - jego rozmiar, wg przyjętych standartów nie powinien przekraczać strony A4 - za długi list może zostać nie przeczytany, za krótki źle odebrany 6. List nie powinien zaiwerać błędów, a już w szczególności ortograficznych, dlatego też przed wysłaniem warto go kilkakrotnie przeczytać;
B. PORADY MERYTORYCZNE 1. List powinien być zwięzły i treściwy, pozbawiony przysłowiowego "lania wody" 2. Wymieniając swoje zalety, czy osiągnięcia pamiętajmy o popieraniu ich przykładami, np. 3. zamiast pisać jestem osobą sumienną użyć - moja sumienność była wielokrotnie doceniana przez gratyfikiacje słowne, jak i finansowe; Przykładowe zwroty używane przy pisaniu listu motywacyjnego: - Mając 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, czuję się odpowiednią osobą na proponowany przez Państwa wakat..... - Jeżeli szukacie Państwo osoby sumiennej , komunikatywnej, gotowej do natychmiastowego podjęcia pracy , proszę dzwonić pod numer.................. - Z przyjemnościa uzgodnię termin spotkania. - Swoimi umiejętnościami dotyczącymi kierowania zespołem mogłem wykazać się jako Kierownik Biura ds Strategii i Rozwoju' - Jestem gotów do wykorzystania swojego doświadczenia na podobnym stanowisku w Państwa firmie; - Znając Państwa firmę , jej sukcesy na rynku, chciałbym uczestniczyć w dalszym jej rozwoju służąc swoja wiedzą i doświadczeniem
w zakończeniu |
| |
| PRZYKŁADY LISTÓW MOTYWACYJNYCH | |
ul. Niespodzianki 1 m. 2 01-324 Warszawa Szanowni Państwo, __Jestem tegorocznym absolwentem Szkoły Głównej Handlowej , ze specjalizacją w dziedzinie finansów. W chwili obecnej pragnąłbym wykorzystać w praktyce umiejętności zdobyte na studiach i podczas odbytych trzymiesięcznych praktyk w Wydziale Windykacji Departamentu Kredytów w centrali BIG BANKu S.A. __Świadom tego, iż moje doświadczenia zawodowe są niewielkie zapewniam, że mam dużo zapału i chęci do pracy oraz osiągnięcia sukcesu zawodowego. Jestem człowiekiem młodym i ambitnym, o entuzjastycznym nastawieniu do życia. Jestem przekonany, że takie moje cechy jak odpowiedzialność, skuteczność w działaniu, a także umiejętność pracy czy to samodzielnie, czy też w zespole pozwolą mi w pełni sprostać Państwa oczekiwaniom. Czekając na kontakt z Państwa strony pozostaję z poważaniem Jan Kowalski |
Warszawa, dn. 23.11.99 Beata Zalewska ul. Potocka 4 m. 211 01-456 Warszawa Sz. Pan Jacek Podsiadłek Human Resources Manager Firma XYZ ul. Nowa 45 01-650 Warszawa Szanowny Panie, Obserwując dynamiczny rozwój Państwa firmy, przejawiający się nie tylko w tworzeniu filii w strategicznym miastach Polski (Kraków - październik br., Katowice - planowany styczeń 2000), jak również we wprowadzaniu na rynek nowych produktów takich jak ....... chciałabym wyrazić zainteresowanie podjęciem współpracy z tak ekspansywną i dającą możliwości rozwoju firmą. Jako pracownik firmy Top-Snacks - firmy zajmującej sprzedażą i dystrybucją niesłodkich przekąsek, zdobyłam wiedzę i doświadczenie w zakresie negocjacji i sprzedaży bezpośredniej. Po dwuletniej pracy na stanowisku Sales Representative awansowałam na stanowisko Area Sales Manager'a (region: Polska Centralna), co pozwoliło mi na wykazanie większej samodzielności w działaniu i powiększyło zakres moich obowiązków o koordynowanie zespołu 4 Przedstawicieli Handlowych. Zmiana ta wymagała ode mnie sporej dozy kreatywności i dała możliwość zdobywania nowych kwalifikacji (zarządzanie zespołem, analiza rynku, budowanie strategii sprzedaży w całym regionie) . Z drugiej strony duże sukcesy na polu sprzedaży (tytuł Sprzedawcy Roku 1997, uzyskanie najwyższej sprzedaży w Polsce w I i II kwartale br.) utwierdziły mnie w przekonaniu o trafności wyboru zawodowego, którego dokonałam cztery lata temu. Jestem przekonana iż, podane przeze mnie informacje i opis kwalifikacji przekonają Pana o mojej wysokiej motywacji do wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności w Państwa firmie. Byłoby mi niezmiernie miło spotkać się z Panem, w celu dopełnienia prezentacji mojej osoby. Jestem osiągalna codziennie pod numerem telefonu komórkowego 0 601 000 000, jak również w godzinach od 9 do 17 pod numerem stacjonarnym 000 11 22. Czekają na kontakt z Państwa strony pozostaję z poważaniem Beata Zalewska |
ul. Niespodzianki 1 m. 2 01-324 Warszawa Szanowni Państwo, Jestem osobą żądną sukcesu, dążącą do do samorealizacji i osiągnięcia postawionych sobie celów. Nie boję się samodzielnego podejmowania decyzji i nie unikam ich konsekwencji. Zatrudniając mnie zyskujecie: · witalność: jestem pełen energii i entuzjazmu · intelekt: ukończone studia w Szkole Głównej Handlowej i tytuł magistra w dziedzinie finansów · zdolności: czy nie chcielibyście zatrudnić człowieka biegle mówiącego po angielsku, z profesjonalną wiedzą na temat analiz finansowych, umiejącego rozwiązywać problemy, znającego wszystkie aplikacje Windows, z trzeźwym spojrzeniem zarówno na własną, jak i cudzą pracę, potrafiącego myśleć analitycznie i logicznie · doświadczenie: trzymiesięczne praktyki w Wydziale Windykacji Departamentu Kredytów w centrali BIG BANKu S.A. · skuteczność i konsekwencję w działaniu · odpowiedzialność i zdyscyplinowanie · pewność osiągnięcia sukcesu Jeśli szukacie kogoś kto dużo wymaga, zarówno od siebie, jak i od innych, szybko potrafi ocenić nowe warunki, analizuje fakty, chce wciąż podnosić swoje kwalifikacje, jest zdecydowany i pełen samozaparcia, to taką osobą jestem Ja. Z poważaniem Jan Kowalski PODPOWIADA DORADZTWO PERSONALNE NOTIO PPA |
| WWW.JOBS.PL - Poland's Internet Recruitment Site! |
JOBS.PL SA ul.Nowoursynowska 160G/16, 02-776 Warszawa tel.(22) 859-02-17(18); fax.(22)859-02-19; e-mail: info@jobs.pl © JOBS.PL SA 2000 |
